Áreas de atuação

Advogada Especialista em Direito do Trabalho RJ

Áreas de atuação de Advocacia Especialista em Causas Trabalhistas RJ

Veja as principais causas que ajudamos os trabalhadores do Rio de Janeiro. Clique para mais informações.

Dra KARINA ROINZENBLIT - OAB 209.867/RJ

Advogada Especialista em Direito do Trabalho RJ

Atendimento jurídico eficiente e humanizado.

O escritório de advocacia trabalhista da Dra. Karina Roizenblit é especializado em direito do trabalho.

Desde 2017, defendemos os direitos de trabalhadores com mais de um ano de vínculo empregatício.

Focamos na proteção dos direitos trabalhistas e oferecemos assessoria jurídica na cidade do Rio de Janeiro.

Nossa atuação é baseada em transparência e qualidade, sempre proporcionando um atendimento humanizado ao trabalhador.

Advogada Karina Roizenblit Tag
Dra Karina Roizenblit Advogada Trabalhista RJ

Cálculos trabalhistas para trabalhadores

A Dra. Karina Roinzenblit, advogada especialista em direito do trabalho no Rio de Janeiro entende que, muitas vezes, os trabalhadores não têm conhecimento dos cálculos precisos de seus direitos trabalhistas.

Ao procurar seus serviços, você terá acesso a uma análise detalhada dos valores devidos, sejam eles referentes a salários, férias, décimo terceiro, rescisão ou outras verbas trabalhistas.

Utilizamos métodos precisos e atualizados para garantir que cada centavo seja contabilizado corretamente, assegurando que você receba tudo o que tem direito. Além disso, a Dra. Karina se compromete a explicar cada etapa do processo, tornando-o simples e transparente.

Se você tem dúvidas sobre se os cálculos realizados pela sua empresa estão corretos, entre em contato para uma análise completa e uma defesa justa dos seus direitos.

FGTS e Seguro Desemprego

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito fundamental dos trabalhadores, mas nem sempre é depositado corretamente pelas empresas.

Oferece assistência completa para verificar se os depósitos do FGTS estão em dia e, caso não estejam, tomamos as medidas legais necessárias para corrigir a situação.

Além disso, a Dra. Karina ajuda os trabalhadores a acessar o Seguro Desemprego, um benefício essencial para quem acaba de perder o emprego. Ela orienta sobre os requisitos, prazos e documentação necessária para garantir que você receba esse auxílio sem complicações.

Conte com a expertise de uma advogada trabalhista especializada para proteger seus direitos ao FGTS e ao Seguro Desemprego.

Horas Extras e Aviso Prévio

Muitos trabalhadores não recebem adequadamente pelas horas extras trabalhadas, nosso escritório de advocacia trabalhista é especialista em calcular e reivindicar o pagamento justo por essas horas adicionais. Seja qual for o seu horário de trabalho, ela garantirá que todas as horas extras sejam contabilizadas e pagas corretamente.

O aviso prévio é outro direito que muitas vezes não é respeitado, se você foi demitido ou pediu demissão, a Dra. Karina pode ajudá-lo a garantir que o aviso prévio seja cumprido conforme a legislação, evitando prejuízos financeiros.

Não deixe que irregularidades no pagamento de horas extras e aviso prévio prejudiquem você. Agende uma consulta para uma avaliação detalhada.

Trabalho sem carteira assinada

Trabalhar sem carteira assinada é uma prática ilegal que infelizmente ainda é comum, estamos prontos para ajudar trabalhadores do Rio de Janeiro que se encontram nessa situação.

Atuamos para regularizar seu contrato de trabalho, garantindo que você tenha acesso a todos os direitos trabalhistas, como FGTS, seguro desemprego, férias, e décimo terceiro salário.

Além de regularizar sua situação, a Dra. Karina pode ajudá-lo a reivindicar todos os direitos retroativos desde o início da sua relação de trabalho, buscando a compensação justa por todo o período trabalhado sem registro.

Se você está trabalhando sem carteira assinada, não hesite em buscar seus direitos com a advogada especialista em direito do trabalho no Rio de Janeiro, Dra. Karina Roinzenblit.

Rescisão de Trabalho

A rescisão de um contrato de trabalho pode ser um processo complexo e cheio de detalhes, oferecemos orientação completa para garantir que todos os seus direitos sejam respeitados no momento da rescisão.

Examinamos todas as cláusulas do contrato e verificamos os valores devidos, como saldo de salário, férias proporcionais, décimo terceiro proporcional, e aviso prévio.

Além disso, se houver alguma irregularidade na sua rescisão, a Dra. Karina tomará as medidas legais necessárias para corrigir a situação e garantir que você receba tudo o que tem direito.

No momento da rescisão, conte com a nossa expertise para proteger seus interesses.

Acúmulo e Desvio de Função

O acúmulo e desvio de função ocorrem quando um trabalhador é obrigado a desempenhar tarefas além das previstas em seu contrato ou quando é transferido para uma função diferente sem a devida compensação salarial.

A Dra. Karina Roinzenblit está pronta para ajudá-lo a identificar essas situações e a reivindicar os seus direitos.

Ela analisará detalhadamente suas funções e seu contrato de trabalho para assegurar que você está sendo remunerado de forma justa.

Se for constatado acúmulo ou desvio de função, tomará as medidas legais para corrigir essa injustiça e garantir a compensação financeira adequada.

Não deixe que o acúmulo e desvio de função prejudiquem sua carreira, agende uma consulta para uma avaliação justa do seu caso.

Local de Trabalho

Condições inadequadas no local de trabalho podem afetar significativamente a saúde e o bem-estar do trabalhador.

A Dra. Karina Roinzenblit oferece suporte jurídico para garantir que o ambiente de trabalho atenda às normas de segurança e saúde estabelecidas pela legislação.
Atua na defesa dos trabalhadores do Rio de Janeiro que enfrentam problemas como falta de equipamentos de proteção, jornadas exaustivas, e outras condições inseguras, buscará a responsabilização da empresa e a correção das irregularidades, além de possíveis indenizações por danos sofridos.

Se as condições do seu local de trabalho são inadequadas, conte conosco para proteger seus direitos e seu bem-estar.

Vale Transporte e Vale Refeição

O vale transporte e o vale refeição são benefícios essenciais que devem ser fornecidos pelas empresas aos seus funcionários, oferecemos suporte jurídico para garantir que esses benefícios sejam concedidos corretamente.

Verificamos se a empresa está fornecendo o vale transporte e vale refeição conforme a legislação, e toma as medidas cabíveis se houver irregularidades.

Ainda, a Dra. Karina orienta sobre os direitos dos trabalhadores em relação a esses benefícios, garantindo que você não seja prejudicado.

Se você está enfrentando problemas com vale transporte ou vale refeição, fale conosco para assegurar que seus direitos sejam respeitados.

Acidentes de Trabalho

Acidentes de trabalho podem causar sérios danos físicos e emocionais ao trabalhador, oferecemos suporte completo para garantir que você receba a indenização adequada em casos de acidente de trabalho.

Atuamos desde a documentação do acidente até a busca por indenizações por danos materiais e morais, além de assistência médica e reabilitação. A Dra. Karina se compromete a acompanhar todo o processo, garantindo que seus direitos sejam plenamente respeitados.

Se você sofreu um acidente de trabalho, conte marque uma consulta presencial ou online para assegurar uma compensação justa e o apoio necessário para sua recuperação.

Indenização por Doença Ocupacional

Doenças ocupacionais são aquelas adquiridas em decorrência das condições de trabalho, nessas situações ajudamos trabalhadores que desenvolveram doenças ocupacionais, garantindo que recebam a indenização correspondente.

Trabalhamos na comprovação do nexo causal entre a doença e as condições de trabalho, buscando a reparação financeira e o tratamento adequado para sua recuperação, acompanhamos todo o processo, fornecendo orientação e apoio em cada etapa.

Se você desenvolveu uma doença ocupacional, busque seus direitos com nosso escritório de advocacia especializado em ações trabalhistas no Rio de Janeiro.
devem ser fornecidos pelas empresas aos seus funcionários, oferecemos suporte jurídico para garantir que esses benefícios sejam concedidos corretamente.

Verificamos se a empresa está fornecendo o vale transporte e vale refeição conforme a legislação, e toma as medidas cabíveis se houver irregularidades.

Ainda, a Dra. Karina orienta sobre os direitos dos trabalhadores em relação a esses benefícios, garantindo que você não seja prejudicado.

Se você está enfrentando problemas com vale transporte ou vale refeição, fale conosco para assegurar que seus direitos sejam respeitados.

Indenização por Danos Morais e Materiais

Trabalhadores que sofrem danos morais ou materiais no ambiente de trabalho têm o direito de buscar indenizações!

Atuamos na identificação e comprovação dos danos sofridos, sejam eles morais, como humilhação e assédio, ou materiais, como prejuízos financeiros resultantes de ações da empresa.

Se você sofreu danos morais ou materiais no trabalho, conte com a Dra. Karina para uma defesa justa e eficaz.

Indenização por Estabilidade Provisória

A estabilidade provisória é um direito garantido a certos trabalhadores em situações específicas, como gestantes, membros da CIPA e outras condições, analisamos seu caso para garantir que esse direito seja respeitado e, em caso de descumprimento, buscar a devida indenização.

A Dra Karina Roinzenblit atua na verificação do direito à estabilidade e na defesa dos trabalhadores que foram demitidos indevidamente durante o período de estabilidade provisória, tomando as medidas legais necessárias para garantir uma compensação justa.

Se você tem direito à estabilidade provisória e foi prejudicado, agende seu horário para assegurar seus direitos.

Rescisão Indireta

rescisão indireta é quando o trabalhador toma a iniciativa de encerrar o contrato de trabalho devido a faltas graves cometidas pelo empregador, oferecemos suporte jurídico para orientar e garantir que seus direitos sejam preservados nesse processo.

Ajudamos a documentar e comprovar as faltas graves, bem como a realizar os trâmites necessários para que a rescisão indireta seja reconhecida legalmente, nosso objetivo é assegurar que você receba todas as verbas rescisórias devidas e compensações apropriadas.

Se você está considerando a rescisão indireta, conte com a nossa orientação especializada.

PIS

O Programa de Integração Social (PIS) é um direito dos trabalhadores brasileiros que garante benefícios como o abono salarial.

Auxiliamos na verificação do seu cadastro e na regularização de pendências que possam impedir o recebimento do PIS.
A Dra. Karina também orienta sobre os critérios e prazos para o saque do benefício, garantindo que você não perca seu direito.

Se você tem dúvidas ou enfrenta dificuldades para receber o PIS, marque uma consulta para uma assistência completa.

Insalubridade

Trabalhadores expostos a condições insalubres têm direito a um adicional de insalubridade conforme rege a legislação.

São exemplos de ambientes de trabalho insalubres: Ruído contínuo ou intermitente, Radiações ionizantes e não ionizantes, Exposição a calor ou frio intenso, Umidade, Trabalho sob condições hiperbáricas, Umidade, Poeiras minerais, Vibrações, Umidade, Agentes químicos e Agentes biológicos

Atuamos na identificação e comprovação das condições insalubres no ambiente de trabalho, bem como na reivindicação do pagamento do adicional de insalubridade.

Se você trabalha em condições insalubres, conte com a Dra. Karina para assegurar o seu adicional de insalubridade.

Periculosidade

adicional de periculosidade é devido aos trabalhadores que atuam em condições perigosas, auxiliamos na identificação e comprovação das condições perigosas no seu ambiente de trabalho, e na busca pelo pagamento adequado do adicional de periculosidade.

Se você trabalha em condições perigosas, conte com a advogada especialista em direito do trabalho no Rio de Janeiro para garantir o seu adicional de periculosidade.

Adicional Noturno

Trabalhadores que realizam suas atividades no período noturno têm direito a um adicional noturno.

Verificamos se os cálculos do adicional noturno realizados pela empresa estão corretos e, caso haja irregularidades, buscamos a correção e o pagamento dos valores devidos.

Se você trabalha à noite, conte com nosso escritório trabalhista no Rio de Janeiro para assegurar seu adicional noturno.

Escala de Trabalho

Trabalhadores que enfrentam problemas com escalas de trabalho irregulares podem contar com o nosso suporte jurídico, atuamos para que a empresa respeite as normas trabalhistas quanto à jornada de trabalho, intervalos e descanso semanal remunerado.

Auxilia na verificação das escalas de trabalho e na identificação de irregularidades, tomando as medidas legais cabíveis para corrigir a situação.
Se você enfrenta problemas com escalas de trabalho irregulares, procure a Dra. Karina para uma análise detalhada do seu caso.

Pagamento de Férias

O pagamento correto das férias é um direito garantido ao trabalhador!

A Dra Karina verifica se os cálculos das férias realizados pela empresa estão corretos e, caso haja irregularidades, busca a correção e o pagamento dos valores devidos para defender seus direitos e garantir que você possa aproveitar suas férias sem preocupações.

Oferecemos suporte jurídico para assegurar que você receba suas férias de forma justa e conforme a legislação e garantir que sejam pagas corretamente.

Negociação Coletiva

A negociação coletiva é um importante instrumento para garantir melhores condições de trabalho e benefícios para os trabalhadores na cidade do Rio de Janeiro.

A Dra. Karina Roinzenblit oferece suporte para auxiliar trabalhadores nas negociações coletivas.

Ela atua na elaboração e revisão de acordos e convenções coletivas, garantindo que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados e assegurados, também representa os trabalhadores em assembleias e discussões, buscando sempre o melhor acordo possível.

Se você precisa de suporte em negociações coletivas, procure uma advogada especialista em direito do trabalho no Rio de Janeiro para uma representação eficaz.

Atraso Salarial

O atraso no pagamento de salários é um problema sério que afeta a vida dos trabalhadores, atuamos para garantir que você receba seus salários pontualmente e, em caso de atraso, buscar as devidas compensações.

Atua na identificação e comprovação dos atrasos salariais, e na reivindicação dos valores devidos, incluindo multas e correções para garantir que você não seja prejudicado.

Se você está enfrentando problemas com atrasos salariais, marque um horário para uma defesa justa.

Licença Maternidade

A licença maternidade é um direito fundamental das trabalhadoras que engravidam sendo uma funcionária da empresa.

Fazemos uma análise detalhada para garantir que você tenha acesso a esse benefício de forma plena e conforme a legislação.

Auxiliamos na orientação sobre os requisitos e prazos para a licença maternidade, bem como na defesa dos seus direitos em caso de descumprimento por parte da empresa para que você possa desfrutar desse período especial sem preocupações.

Se você precisa de orientação sobre licença maternidade, procure a advogada do trabalho Karina Roizenblit para um suporte completo.

Assédio moral e/ou sexual

O assédio moral e sexual no trabalho são condutas inaceitáveis que devem ser combatidas, atuamos para proteger os trabalhadores vítimas de assédio e buscar a devida reparação.

Atuamos na identificação e comprovação das situações de assédio, bem como na tomada das medidas legais cabíveis para responsabilizar os agressores e garantir a compensação das vítimas.

Se você é vítima de assédio moral ou sexual no trabalho, defendemos seus direitos de garantir um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.

Demissão na Gravidez

A demissão de trabalhadoras grávidas é ilegal e deve ser combatida, ajudamos trabalhadoras para garantir que tenham seus direitos preservados durante a gestação e evitar demissões arbitrárias.

Atuamos na orientação sobre os direitos das trabalhadoras grávidas e na defesa em casos de demissão ilegal, buscando a reintegração ao trabalho ou a devida compensação.

Se você foi demitida durante a gravidez, atuamos para garantir seus direitos e para que você tenha segurança no emprego durante a gravidez.

13º Salário

O 13º salário é um direito garantido a todos os trabalhadores que devem receber esse benefício de forma integral e conforme a legislação.

Verifica se os cálculos do 13º salário realizados pela empresa estão corretos e, caso haja irregularidades, busca a correção e o pagamento dos valores devidos.

Defesa em Demissões Injustas

Demissões injustas ou sem justa causa são situações que requerem uma defesa jurídica eficaz, por isso ter o suporte de uma advogada especializada em direito do trabalho no Rio de Janeiro é fundamental para garantir que você tenha seus direitos preservados em casos de demissão irregular.

Atuamos na verificação das condições de demissão e busca a devida compensação, seja por meio de reintegração ao trabalho ou pagamento de indenizações.

Por isso, para garantir que você não seja prejudicado por uma demissão injusta, fale conosco para uma defesa justa e eficaz.

Pedido de Demissão

O pedido de demissão é uma decisão importante que requer atenção aos detalhes legais, ter uma orientação em todo o processo, garantirá que seus direitos sejam preservados.

Auxilia na elaboração do pedido de demissão e na verificação das verbas rescisórias devidas, além de orientar sobre os prazos e procedimentos necessários, a fim de que você possa sair da empresa de forma justa e conforme a legislação.

Se você está considerando pedir demissão, conte com a nossa assessoria jurídica trabalhista para uma orientação completa.

Irregularidades no contrato de trabalho

Irregularidades no contrato de trabalho podem prejudicar seriamente os direitos dos trabalhadores, identificar e corrigir essas irregularidades garantirá que você tenha acesso a todos os seus direitos respeitados.

Analisamos detalhadamente o seu contrato de trabalho, identificando cláusulas abusivas ou ilegais, e buscamos a correção e a compensação devida para garantir que seu contrato esteja conforme a legislação e que você não seja prejudicado.

Se você suspeita de irregularidades no seu contrato de trabalho, procure a Dra. Karina para uma análise detalhada.

Trabalho temporário

Trabalhadores temporários têm direitos específicos que devem ser respeitados, a Dra. Karina Roinzenblit oferece assessoria jurídica para garantir que você tenha acesso a todos os direitos trabalhistas, mesmo em contratos temporários.

Ela auxilia na verificação dos termos do contrato temporário e na garantia das verbas rescisórias, férias proporcionais, e demais direitos fundamentais do trabalhador.

Se você é trabalhador temporário e precisa de auxílio para fazer valer os seus direitos trabalhistas, entre em contato para avaliarmos suas condições.

Agende sua consulta com a advogada especialista em direitos trabalhistas

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