Dra Karina Roizenblit
Advogada Trabalhista Ramos RJ
Advogada trabalhista em Ramos no Rio de Janeiro especialista em defender os direitos dos trabalhadores
Atendimento online através do WhatsApp
Mais de 800 ações trabalhistas realizadas
Procurando de uma Advogada Trabalhista em Ramos no Rio de Janeiro?
Advogada trabalhista no Rio de Janeiro pronta para auxiliar trabalhadores em todas as instâncias dos processos trabalhistas, oferecendo:
- Criação de pareceres técnicos sobre questões trabalhistas;
- Ações que envolvem condições insalubres, horas extras e outros direitos a receber;
- Mediação e gestão de negociações trabalhistas que protejam os direitos do colaborador;
- Representação completa em todas as fases dos processos, focando soluções eficazes e monitorando cada passo;
- Verificação e estudo detalhada de contratos de trabalho;
- Realização de cálculos exatos de verbas trabalhistas.
Quem Somos - OAB 209867/RJ
Escritório de Advocacia Trabalhista Ramos RJ
Consultoria jurídica em Ramos RJ.
O escritório da Dra. Karina Roizenblit é completamente voltado para o direito do trabalhador.
Desde 2017, atuamos com responsabilidade na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nosso foco está sempre no sucesso dos clientes, oferecendo soluções jurídicas personalizadas para cada caso no Rio de Janeiro.
Acreditamos na honestidade e na excelência, proporcionando um atendimento que valoriza o respeito e a confiança de cada trabalhador.
Demandas trabalhistas que a advogada em Ramos RJ trabalha
A Dra. Karina Roizenblit, com considerável experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, está preparada para oferecer consultoria e assessoria jurídica em várias áreas do Direito do Trabalho.
Nossa atuação é completamente voltada para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados de maneira correta.
Com uma abordagem próxima e rápida, nosso compromisso é proteger os interesses dos trabalhadores, assegurando um tratamento imparcial de acordo com a legislação trabalhista.
Nosso escritório se destaca pelo atendimento especializado e transparente, proporcionando uma defesa eficaz e competente para aqueles que buscam justiça em questões trabalhistas.
Principais causas dos direitos trabalhistas que atuamos:
- Indenização por Doença Ocupacional
- Trabalho sem carteira assinada
- Cálculos trabalhistas para trabalhadores
- Reversão da justa causa
- Irregularidades no contrato de trabalho
- Rescisão de Trabalho
- Insalubridade
- Indenização por Estabilidade Provisória
- Adicional Noturno
- Vale Transporte e Vale Refeição
- Rescisão Indireta
- Indenização por Danos Morais e Materiais
- 13º salário
- Licença maternidade
- Cálculo de Horas Extras
- Assédio moral e/ou sexual
- Trabalho temporário
- FGTS e Seguro Desemprego
- Escala de Trabalho
- Atraso Salarial
- Demissão na Gravidez
- Negociação entre o trabalhador e a empresa
- Trabalho sem carteira assinada
- Periculosidade
- Indenização por Acidente de Trabalho
Marque sua consulta com a advogada especializada em legislação trabalhista
Oferecemos um atendimento online qualificado e personalizado, disponível mediante agendamento prévio.
Depoimentos
Nossos clientes trabalhadores
Prestamos suporte a trabalhadores na proteção e defesa de seus direitos trabalhistas.
FAQ
Perguntas Frequentes sobre Direitos Trabalhistas
Selecionamos algumas das perguntas mais frequentes que recebemos. Se a sua dúvida não estiver listada, fale conosco.
Faça uma consulta com advogada de direito do trabalho no Rio de Janeiro
Qual o tempo disponível para solicitar meus direitos trabalhistas?
De acordo com a lei trabalhista nacional, especificamente o artigo 11 da CLT, o trabalhador tem o direito de exigir seus direitos perante a Justiça, mesmo enquanto ainda está empregado. Alternativamente, ele pode optar por movimentar uma ação trabalhista após a dispensa do contrato de trabalho.
Entretanto, é importante destacar que, após a demissão, o trabalhador possui um prazo de 2 anos para iniciar uma ação trabalhista. Uma vez iniciado o processo, não há limite de tempo para a conclusão, que pode se estender por anos, dependendo das circunstâncias de cada caso.
Qual é a necessidade de contratar um especialista em direito trabalhista em Ramos RJ.
Contratar um advogado trabalhista online no Rio de Janeiro é essencial para assegurar que seus direitos sejam devidamente protegidos. Esses profissionais, com expertise na área, têm o saber necessário sobre a legislação trabalhista e as particularidades que cercam as relações de trabalho.
Eles prestam orientações precisas e desenvolvem estratégias eficazes para tratar de questões como rescisões,
rescisões de trabalho, intimidação no trabalho e demandas de trabalho extra. Atuando como representantes dos seus anseios, os advogados trabalhistas garantem que você tenha acesso a todos os seus direitos legais.
A vivência deles pode ser crucial para a resolução de conflitos e para a negociação com empregadores.
Com a orientação jurídica adequada, você pode enfrentar processos com mais segurança e confiança, aumentando suas chances de alcançar um resultado positivo.
Entre em contato conosco e agende uma consulta online sem custos!
Como posso esclarecer as minhas questões com um profissional de direito do trabalho online?
Para esclarecer suas dúvidas com um advogado trabalhista online, você pode seguir alguns passos práticos:
Agende uma consulta: a Dra. Karina Roizenblit disponibiliza atendimento jurídico online. Você pode agendar uma consulta através do nosso site, optando por um horário que seja conveniente para você.
Monte suas perguntas: Antes do atendimento, faça uma lista de perguntas ou tópicos que você deseja discutir. Isso garantirá que você aproveite ao máximo o tempo passado com o advogado e receba todas as informações necessárias.
Faça uso de plataformas digitais: Durante a consulta, você poderá se conectar através de videoconferência, telefone ou WhatsApp. Isso possibilita que você tenha uma conversa direta e eficaz, auxiliando o esclarecimento de suas dúvidas.
Disponibilize documentos relevantes: Se necessário, você pode compartilhar documentos ou contratos pertinentes ao seu caso. Isso contribuirá o advogado a entender melhor o seu caso e a dar orientações precisas.
Esclareça suas dúvidas: Aproveite a oportunidade para tirar todas as suas dúvidas Sobre direitos trabalhistas, como rescisão indireta, assédio no ambiente de trabalho, hora extra, entre outros. A Dra. Karina está à disposição para oferecer informações e orientações sobre como proceder em sua situação específica.
Verifique os próximos passos: Após a consulta, verifique de entender quais são os próximos passos recomendados pela advogada. Se necessário, agende uma nova consulta para aprofundar questões específicas ou debater estratégias para a defesa dos seus direitos.
Se surgir alguma dúvida ou deseja agendar uma consulta, entre em contato conosco. Estamos aqui para te auxiliar!
Quando devemos procurar a ajuda de um especialista em direito do trabalho?
É essencial buscar assistência legal sempre que surgirem questionamentos sobre seus direitos no trabalho.
Cenários que incluem horários de trabalho, demissões injustas, assédio moral ou sexual, problemas salariais ou locais de trabalho inseguros são situações onde é recomendável procurar um advogado.
Se você estiver passando por dispensa por justa causa, suspeita de desrespeito aos direitos trabalhistas ou abuso no ambiente profissional, é crucial procurar um escritório de advocacia trabalhista em Ramos RJ.
Questões que envolvem pendências de benefícios, como o fundo de garantia por tempo de serviço, PIS ou benefício do seguro-desemprego, além de ambientes insalubres ou perigosas, também são situações críticas que necessitam de orientação jurídica trabalhista.
Um especialista em direito do trabalho pode avaliar sua situação, verificar irregularidades, e dar aconselhamento sobre os próximos passos, incluindo como coletar provas.
Quanto custa para obter os serviços de um advogado trabalhista em Ramos no Rio de Janeiro?
As taxas cobradas por um advogado trabalhista podem variar consideravelmente de acordo com diferentes aspectos, como a natureza do caso, a área geográfica onde você se encontra, e o tipo de questão trabalhista envolvida.
Na cidade no Rio de Janeiro, as tarifas cobradas por advogados trabalhistas podem ser diferentes em comparação com outras cidades.
Existem duas principais modalidades de cobrança:
Cobrança por percentual sobre o valor recebido: Esse é um formato amplamente utilizado, onde o advogado fica com uma parte do montante alcançado no processo. Em geral, essa taxa varia em torno de 30%.
Taxa fixa: Alguns advogados podem optar por cobrar um valor fixo por procedimento (como apresentações de defesa ou participação em audiências) ou um valor total para gerenciar todo o caso. Também pode haver uma “cláusula de êxito”, onde o advogado recebe um valor extra se o caso for vitorioso.
Cada advogado tem a autonomia para definir seus honorários, mas é fundamental que qualquer acordo seja formalizado por escrito, protegendo ambas as partes.
Para solicitar uma proposta e entender como podemos ajudar em sua ação trabalhista, nos contate.
Como faço para contratar um advogado trabalhista em Ramos - RJ?
Ao escolher uma advogada trabalhista no Rio de Janeiro, o primeiro passo é verificar se o profissional está devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A escolha pode ser realizada de forma presencial no nosso escritório, localizado em Ramos no Rio de Janeiro, ou de maneira online, usando os recursos do processo judicial eletrônico, que permite a advocacia remota e a realização de audiências através de plataformas digitais.
Confirme de que o escritório e seus profissionais estão credenciados na OAB local. Você pode checar o registro da Dra. Karina Roizenblit, OAB/RJ 209867.
Uma advogada trabalhista pode ajudar em diversas situações, como demissões por justa causa, pedidos de indenização por danos morais e materiais, questões relacionadas à estabilidade provisória, adicional de insalubridade, entre outras.
É fundamental agir no prazo legal de dois anos após a término do contrato de trabalho para garantir a manutenção dos direitos trabalhistas.
Para mais informações e para contratar a advogada trabalhista, entre em contato conosco para que possamos disponibilizar a orientação jurídica necessária e assegurar que seus direitos sejam preservados.
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