Dra Karina Roizenblit
Advogada Trabalhista São Cristóvão RJ
Advogada trabalhista especializada em defender os direitos dos trabalhadores em São Cristóvão no Rio de Janeiro
Atendimento online através do WhatsApp
Mais de 800 ações trabalhistas realizadas
Precisando de uma Advogada Trabalhista em São Cristóvão no Rio de Janeiro?
Nosso escritório de advocacia trabalhista está disponível para auxiliar trabalhadores em todas as fases dos processos trabalhistas, oferecendo:
- Desenvolvimento de pareceres técnicos sobre questões trabalhistas;
- Ações que envolvem periculosidade, horas adicionais e outros direitos não pagos;
- Mediação e condução de conciliações trabalhistas que assegurem os direitos do colaborador;
- Representação completa em todas as instâncias dos processos, focando soluções eficazes e acompanhando cada passo;
- Exame e inspeção detalhada de termos de trabalho;
- Prática de cálculos corretos de verbas trabalhistas.
Quem Somos - OAB 209867/RJ
Escritório de Advocacia Trabalhista São Cristóvão RJ
Consultoria jurídica em São Cristóvão RJ
O escritório da Dra. Karina Roizenblit é exclusivamente voltado para o direito do trabalhador.
Desde 2017, atuamos com seriedade na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nosso foco está sempre no bem-estar dos clientes, oferecendo soluções jurídicas adaptadas para cada caso no Rio de Janeiro.
Acreditamos na honestidade e na qualidade, proporcionando um atendimento que valoriza o apreço e a confiança de cada trabalhador.
Situações trabalhistas que a advogada em São Cristóvão RJ atende
A Dra. Karina Roizenblit, com ampla experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, está apta para oferecer consultoria e assessoria jurídica em várias frentes do Direito do Trabalho.
Nossa atuação é completamente orientada para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados de maneira apropiada.
Com uma abordagem pessoal e competente, nosso compromisso é proteger os interesses dos trabalhadores, assegurando um tratamento justo de acordo com a legislação trabalhista.
Nosso escritório se sobressai pelo atendimento especializado e transparente, proporcionando uma defesa sólida e confiável para aqueles que buscam justiça em causas trabalhistas.
Principais causas dos direitos trabalhistas que atuamos:
- Trabalho sem carteira assinada
- Demissão na Gravidez
- Escala de Trabalho
- Indenização por Danos Morais e Materiais
- Indenização por Acidente de Trabalho
- Periculosidade
- Trabalho sem carteira assinada
- FGTS e Seguro Desemprego
- 13º salário
- Cálculo de Horas Extras
- Assédio moral e/ou sexual
- Adicional Noturno
- Indenização por Doença Ocupacional
- Vale Transporte e Vale Refeição
- Cálculos trabalhistas para trabalhadores
- Rescisão de Trabalho
- Indenização por Estabilidade Provisória
- Irregularidades no contrato de trabalho
- Reversão da justa causa
- Aviso prévio
- Trabalho temporário
- Negociação entre o trabalhador e a empresa
- Atraso Salarial
- Insalubridade
- Licença maternidade
Agende sua consulta com a advogada especializada em direitos trabalhistas
Oferecemos atendimento online eficiente, disponível com prévio agendamento.
Depoimentos
Trabalhadores que atendemos
Auxiliamos trabalhadores na proteção e defesa de seus direitos trabalhistas.
FAQ
Questões Frequentes sobre Direitos do Trabalhador
Selecionamos algumas das perguntas mais frequentes que recebemos. Se a sua dúvida não estiver listada, fale conosco.
Faça uma consulta com especialista em direito do trabalho no Rio de Janeiro
Qual é o prazo para pleitear meus direitos trabalhistas?
De acordo com a lei trabalhista nacional, especificamente o item 11 da CLT, o trabalhador tem o direito de exigir seus direitos perante a Justiça, ainda enquanto continuar empregado. Em outra opção, ele pode optar por propor uma ação trabalhista depois de a finalização do contrato de trabalho.
Entretanto, é importante destacar que, após a demissão, o trabalhador possui um prazo de 2 anos para iniciar uma ação perante a Justiça do Trabalho. Uma vez iniciado o processo, não há limite de tempo para a conclusão, que pode se estender por anos, dependendo das particularidades de cada caso.
Qual a necessidade de contratar um advogado trabalhista em São Cristóvão no Rio de Janeiro.
Contratar um advogado trabalhista online no Rio de Janeiro é necessário para assegurar que seus direitos sejam devidamente protegidos. Esses profissionais, com especialização na área, têm o entendimento necessário sobre a legislação trabalhista e as nuances que cercam as relações de trabalho.
Eles prestam orientações precisas e desenvolvem estratégias eficazes para tratar de questões como dispensas,
rescisões contratuais, assédio moral e demandas de trabalho extra. Atuando como representantes dos seus objetivos, os advogados trabalhistas garantem que você tenha possibilidade a todos os seus direitos previstos.
A expertise deles pode ser crucial para a resolução de disputas e para a negociação com empregadores.
Com a assistência jurídica adequada, você pode enfrentar processos com mais segurança e confiança, aumentando suas chances de alcançar um resultado satisfatório.
Entre em contato conosco e agende uma consulta online gratuita!
Qual a melhor forma de esclarecer minhas dúvidas com um profissional de direito do trabalho online?
Para tirar suas dúvidas com uma advogada trabalhista online, você pode seguir alguns passos práticos:
Agende uma consulta: a Dra. Karina Roizenblit disponibiliza atendimento jurídico online. Você pode programar uma consulta através do nosso site, selecionando um horário que se adeque conveniente para você.
Elabore suas perguntas: Antes da consulta, elabore uma lista de perguntas ou tópicos que você deseja discutir. Isso assegurará que você aproveite ao máximo o tempo passado com o advogado e obtenha todas as informações necessárias.
Recorra a plataformas digitais: Durante a consulta, você poderá se conectar através de videoconferência, telefone ou WhatsApp. Isso possibilita que você tenha uma conversa clara e eficaz, ajudando o esclarecimento de suas dúvidas.
Disponibilize documentos relevantes: Se necessário, você pode enviar documentos ou contratos relacionados à sua situação. Isso ajudará o advogado a entender melhor o seu caso e a dar orientações precisas.
Esclareça suas dúvidas: Aproveite a chance para esclarecer todas as suas dúvidas Sobre direitos trabalhistas, como rescisão indireta, assédio moral, horas extras, entre outros. A Dra. Karina está à disposição para oferecer informações e orientações sobre como proceder em sua situação específica.
Acompanhe os próximos passos: Após a consulta, certifique-se de entender quais são os próximos passos sugeridos pela advogada. Se necessário, agende uma nova consulta para aprofundar questões específicas ou analisar estratégias para a defesa dos seus direitos.
Caso tenha dúvidas específicas ou deseja agendar uma consulta, fale conosco. Estamos aqui para te auxiliar!
Quando devemos solicitar a orientação de um advogado trabalhista?
É crucial procurar assistência legal quando houver dúvidas sobre seus direitos como trabalhador.
Cenários que incluem horários de trabalho, dispensas sem justa causa, assédio no local de trabalho, atrasos salariais ou ambientes de trabalho perigosos são exemplos de é recomendável buscar um advogado.
Se você estiver passando por dispensa por justa causa, suspeita de desrespeito aos direitos trabalhistas ou assédio no local de trabalho, é crucial buscar um escritório especializado em direito trabalhista em São Cristóvão RJ.
Casos que tratam de direitos não recebidos, como FGTS, o PIS/PASEP ou benefício do seguro-desemprego, além de ambientes insalubres ou de risco, também exigem atenção especial que necessitam de orientação jurídica trabalhista.
Um advogado trabalhista pode avaliar sua situação, identificar possíveis irregularidades, e dar aconselhamento sobre os passos seguintes, incluindo como coletar provas.
Qual é o valor para obter os serviços de um advogado trabalhista em São Cristóvão no Rio de Janeiro?
Os custos para contratar um advogado trabalhista podem variar bastante com base em vários fatores, como a complexidade do caso, o local de atuação do advogado, e o tipo de questão trabalhista envolvida.
Na cidade no Rio de Janeiro, as tarifas cobradas por advogados trabalhistas podem ser diferentes de outras cidades.
Há dois principais tipos de cobrança:
Porcentagem sobre o valor do êxito: Esse é um formato amplamente utilizado, onde o profissional recebe uma parte do montante alcançado no processo. Normalmente, essa porcentagem gira em torno de 30%.
Valor fixo: Certos advogados preferem cobrar um valor definido por ato (como defesas ou participação em audiências) ou um valor único para cobrir todo o processo. Também pode ser estabelecida uma “cláusula de performance”, onde o profissional obtém uma quantia a mais se o caso for vitorioso.
Os advogados têm a liberdade de estabelecer seus honorários, mas é fundamental que qualquer acordo seja formalizado por escrito, assegurando proteção para todas as partes envolvidas.
Para receber uma proposta e entender como podemos atuar na sua ação trabalhista, entre em contato conosco.
Como faço para contratar um advogado trabalhista em São Cristóvão - RJ?
Ao optar por uma advogada trabalhista no Rio de Janeiro, o primeiro passo é certificar-se se o profissional está devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A escolha pode ser realizada tanto presencial em nosso escritório, posicionado em São Cristóvão no Rio de Janeiro, ou via online, usando os recursos do processo judicial eletrônico, que facilita a advocacia remota e a realização de audiências por meio de plataformas digitais.
Verifique de que o escritório e seus profissionais estão inscritos na OAB local. Você pode consultar o registro da Dra. Karina Roizenblit, OAB/RJ 209867.
Uma advogada trabalhista pode assistir em diversas situações, como dispensas por justa causa, solicitações de indenização por danos morais e materiais, questões conectadas à estabilidade provisória, adicional de insalubridade, e outros aspectos.
É importante agir dentro do prazo legal de dois anos após a rescisão do contrato de trabalho para assegurar a proteção dos direitos trabalhistas.
Para esclarecimentos e para contratar a advogada trabalhista, fale conoco para que possamos disponibilizar a orientação jurídica necessária e assegurar que seus direitos sejam mantidos.
Blog
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
Atendemos todos os bairros da zona norte do Rio de Janeiro
- Abolição
- Água Santa
- Alto da Boa Vista
- Anchieta
- Andaraí
- Bento Ribeiro
- Bonsucesso
- Cachambi
- Campinho
- Cavalcanti
- Cascadura
- Cidade Universitária
- Coelho Neto
- Colégio
- Complexo do Alemão
- Complexo da Maré
- Cordovil
- Costa Barros
- Del Castilho
- Encantado
- Engenheiro Leal
- Engenho da Rainha
- Engenho de Dentro
- Engenho Novo
- Grajaú
- Higienópolis
- Honório Gurgel
- Inhaúma
- Irajá
- Jacaré
- Jacarezinho
- Jardim América
- Jardim Carioca
- Jardim Guanabara
- Lins de Vasconcelos
- Madureira
- Manguinhos
- Maracanã
- Marechal Hermes
- Méier
- Moneró
- Olaria
- Oswaldo Cruz
- Otávio Bonfim
- Parada de Lucas
- Pavuna
- Penha
- Penha Circular
- Piedade
- Pilares
- Quintino Bocaiuva
- Ramos
- Riachuelo
- Ricardo de Albuquerque
- Rocha Miranda
- Sampaio
- São Cristóvão
- São Francisco Xavier
- São João de Meriti
- Tijuca
- Tomás Coelho
- Turiaçu
- Vicente de Carvalho
- Vila da Penha
- Zona Norte RJ
- Vila Isabel
- Vila Kosmos
- Vista Alegre
Também atuamos na zona oeste e região central do Rio de Janeiro
