Dra Karina Roizenblit
Advogada Trabalhista Taquara RJ
Advogada trabalhista dedicada na representação dos direitos dos trabalhadores em Taquara do Rio de Janeiro
Atendimento online através do WhatsApp
Mais de 800 ações trabalhistas realizadas
Em busca de uma Advogada Trabalhista em Taquara do Rio de Janeiro?
A nossa equipe de especialistas em advocacia trabalhista está pronta para auxiliar trabalhadores em todas as etapas dos processos trabalhistas, oferecendo:
- Produção de pareceres técnicos sobre questões trabalhistas;
- Ações que envolvem insalubridade, horas adicionais e outros direitos pendentes;
- Mediação e gestão de negociações trabalhistas que preservem os direitos do funcionário;
- Representação total em todas as etapas dos processos, buscando soluções eficazes e observando cada passo;
- Análise e avaliação detalhada de acordos de emprego;
- Realização de cálculos precisos de verbas trabalhistas.
Quem Somos - OAB 209867/RJ
Escritório de Advocacia Trabalhista Taquara RJ
Serviço jurídico em Taquara RJ especializado.
O escritório da Dra. Karina Roizenblit é inteiramente voltado para o direito trabalhista.
Desde 2017, atuamos com compromisso na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nosso foco está sempre no bem-estar dos clientes, oferecendo soluções jurídicas individualizadas para cada caso no Rio de Janeiro.
Acreditamos na honestidade e na qualidade, proporcionando um atendimento que valoriza o apreço e a confiança de cada trabalhador.
Situações trabalhistas que a advogada em Taquara RJ trabalha
A Dra. Karina Roizenblit, com considerável experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, está disponível para oferecer consultoria e assessoria jurídica em várias áreas do Direito do Trabalho.
Nossa atuação é completamente focada para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados de maneira adequada.
Com uma abordagem humanizada e eficiente, nosso compromisso é proteger os interesses dos trabalhadores, assegurando um tratamento justo de acordo com a legislação trabalhista.
Nosso escritório se diferencia pelo atendimento focado e transparente, proporcionando uma defesa forte e habilidosa para aqueles que buscam justiça em questões trabalhistas.
Áreas de atuação em direitos trabalhistas:
- Reversão da justa causa
- Demissão na Gravidez
- Negociação entre o trabalhador e a empresa
- Irregularidades no contrato de trabalho
- Vale Transporte e Vale Refeição
- Cálculo de Horas Extras
- Insalubridade
- Cálculos trabalhistas para trabalhadores
- Escala de Trabalho
- Assédio moral e/ou sexual
- FGTS e Seguro Desemprego
- Rescisão Indireta
- 13º salário
- Rescisão de Trabalho
- Periculosidade
- Adicional Noturno
- Licença maternidade
- Indenização por Estabilidade Provisória
- Atraso Salarial
- Trabalho sem carteira assinada
- Aviso prévio
- Indenização por Acidente de Trabalho
- Trabalho sem carteira assinada
- Indenização por Doença Ocupacional
- Indenização por Danos Morais e Materiais
Reserve sua consulta com a advogada especializada em direitos trabalhistas
Oferecemos atendimento Online e humanizado, disponível com prévio agendamento.
Depoimentos
Trabalhadores que atendemos
Auxiliamos trabalhadores na proteção e defesa de seus direitos trabalhistas.
FAQ
Perguntas Frequentes sobre Direitos do Trabalhador
Selecionamos algumas das questões mais frequentes que recebemos. Se a sua dúvida não estiver listada, entre em contato conosco.
Faça uma consulta com advogada de direito do trabalhador RJ
Qual é o prazo para solicitar meus direitos legais trabalhistas?
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, especificamente o artigo 11 da CLT, o trabalhador tem o direito de pleitear seus direitos na justiça, até mesmo enquanto ainda está empregado. Alternativamente, ele pode optar por propor uma ação trabalhista seguido de a finalização do contrato de trabalho.
Entretanto, é necessário destacar que, após a demissão, o trabalhador possui um prazo de 2 anos para iniciar uma ação jurídica. Uma vez iniciado o processo, não há limite de tempo para a conclusão, que pode se estender por um tempo considerável, dependendo das particularidades de cada caso.
Qual é a necessidade de recorrer a um advogado trabalhista em Taquara do Rio de Janeiro?
Contratar um advogado trabalhista online no Rio de Janeiro é necessário para assegurar que seus direitos sejam devidamente defendidos. Esses profissionais, com expertise na área, têm o conhecimento necessário sobre a legislação trabalhista e as especificidades que cercam as relações de trabalho.
Eles fornecem orientações claras e desenvolvem estratégias eficazes para tratar de questões como demissões,
rescisões de trabalho, intimidação no trabalho e solicitações de trabalho extra. Atuando como representantes dos seus direitos, os advogados trabalhistas proporcionam que você tenha direito a todos os seus direitos legais.
A experiência deles pode ser crucial para a resolução de problemas e para a negociação com empregadores.
Com a consultoria jurídica adequada, você pode enfrentar processos com mais segurança e confiança, aumentando suas chances de alcançar um resultado positivo.
Entre em contato conosco e agende uma consulta online sem compromisso!
De que maneira posso esclarecer os meus questionamentos com um especialista em direito trabalhista pela internet?
Para esclarecer suas dúvidas com uma advogada trabalhista online, você pode seguir alguns passos práticos:
Agende uma consulta: a Dra. Karina Roizenblit realiza atendimento jurídico online. Você pode agendar uma consulta através do nosso site, selecionando um horário que seja conveniente para você.
Monte suas perguntas: Antes da consulta, elabore uma lista de perguntas ou tópicos que você deseja discutir. Isso garantirá que você aproveite ao máximo o tempo com o advogado e tenha todas as informações necessárias.
Faça uso de plataformas digitais: Durante a consulta, você poderá se conectar através de videoconferência, telefone ou WhatsApp. Isso possibilita que você tenha uma conversa direta e transparente, ajudando o esclarecimento de suas dúvidas.
Compartilhe documentos relevantes: Se necessário, você pode enviar documentos ou contratos relacionados à sua situação. Isso ajudará o advogado a entender melhor o seu caso e a fornecer orientações precisas.
Tire suas dúvidas: Aproveite a oportunidade para tirar todas as suas questões Acerca de direitos trabalhistas, como demissão indireta, assédio no ambiente de trabalho, horas extras, entre outros. A Dra. Karina está à disposição para oferecer informações e orientações sobre como proceder em sua situação específica.
Esteja atento aos os próximos passos: Após a consulta, verifique de entender quais são os próximos passos sugeridos pela advogada. Se necessário, agende uma nova consulta para aprofundar questões específicas ou analisar estratégias para a defesa dos seus direitos.
Caso tenha dúvidas específicas ou deseja agendar uma consulta, entre em contato conosco. Estamos aqui para te auxiliar!
Em quais situações devemos buscar a apoio de um profissional do direito trabalhista?
É crucial procurar aconselhamento jurídico sempre que surgirem incertezas sobre seus direitos como trabalhador.
Casos que envolvem escalas de trabalho, dispensas sem justa causa, assédio moral ou sexual, atrasos salariais ou condições de trabalho inseguras são situações onde é indicado consultar um advogado.
Se você estiver lidando com dispensa por justa causa, suspeita de desrespeito aos direitos trabalhistas ou assédio no ambiente de trabalho, é crucial buscar um escritório especializado em direito trabalhista em Taquara RJ.
Questões que envolvem pendências de benefícios, como o Fundo de Garantia, PIS ou seguro-desemprego, bem como condições de trabalho arriscadas ou de risco, também são situações críticas que necessitam de orientação jurídica trabalhista.
Um advogado especializado pode analisar sua situação, detectar falhas, e dar aconselhamento sobre os passos seguintes, incluindo como coletar provas.
Qual o valor para contratar um advogado trabalhista em Taquara do Rio de Janeiro?
Os honorários de um advogado trabalhista podem sofrer variações significativas com base em vários fatores, como a dificuldade do caso, o local de atuação do advogado, e a natureza do problema trabalhista que você enfrenta.
Por exemplo, no Rio de Janeiro, as tarifas cobradas por advogados trabalhistas podem ser diferentes em comparação com outras cidades.
Geralmente, há duas formas principais de cobrança:
Porcentagem sobre o valor do êxito: Esse é um formato amplamente utilizado, onde o profissional recebe uma parte do montante alcançado no processo. Em geral, essa taxa varia em torno de 30%.
Valor fixo: Certos advogados preferem cobrar um valor definido por ato (como defesas judiciais ou sessões de audiência) ou um valor total para gerenciar todo o caso. Pode ser que se estabeleça uma “cláusula de resultado”, onde o advogado ganha um valor adicional caso tenha sucesso.
Os advogados têm a liberdade de estabelecer seus honorários, mas é essencial que qualquer acordo seja feito por escrito, garantindo segurança para ambas as partes.
Para solicitar uma proposta e entender como podemos ajudar em sua ação trabalhista, fale conosco.
Como posso contratar um advogado trabalhista em Taquara - RJ?
Ao contratar uma advogada trabalhista no Rio de Janeiro, o primeiro passo é checar se o profissional está regularmente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A contratação dos serviços pode ser realizada de forma presencial no escritório, estabelecido em Taquara do Rio de Janeiro, ou via online, usando os recursos do processo judicial eletrônico, que viabiliza a advocacia remota e a realização de audiências via plataformas digitais.
Verifique de que o escritório e seus profissionais estão habilitados na OAB local. Você pode consultar o registro da Dra. Karina Roizenblit, OAB/RJ 209867.
Uma advogada trabalhista pode auxiliar em diversas situações, como dispensas por justa causa, pedidos de indenização por danos morais e materiais, questões relacionadas à estabilidade provisória, adicional de insalubridade, entre outras.
É essencial agir dentro do período legal de dois anos após a finalização do contrato de trabalho para assegurar a proteção dos direitos trabalhistas.
Para esclarecimentos e para contratar a advogada trabalhista, entre em contato conosco para que possamos fornecer a orientação jurídica necessária e assegurar que seus direitos sejam preservados.
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