Dra Karina Roizenblit
Advogada Trabalhista Ilha do Governador RJ
Advogada trabalhista na Ilha do Governador do Rio de Janeiro especialista em direitos dos trabalhadores
Atendimento online e presencial
Mais de 800 ações trabalhistas realizadas
Buscando de uma Advogada Trabalhista em Ilha do Governador do Rio de Janeiro?
Equipe jurídica de especialistas em advocacia trabalhista em RJ está disponível para auxiliar trabalhadores em todas as etapas dos processos trabalhistas, oferecendo:
- Produção de pareceres técnicos sobre questões trabalhistas;
- Ações que envolvem periculosidade, horas adicionais e outros direitos a receber;
- Mediação e gestão de negociações trabalhistas que garantam os direitos do colaborador;
- Representação total em todas as fases dos processos, focando soluções eficazes e acompanhando cada passo;
- Análise e avaliação detalhada de contratos de trabalho;
- Condução de cálculos corretos de verbas trabalhistas.
Quem Somos - OAB 209867/RJ
Escritório de Advocacia Trabalhista Ilha do Governador RJ
Assessoria jurídica personalizada em Ilha do Governador RJ
O escritório da Dra. Karina Roizenblit é exclusivamente voltado para o direito trabalhista.
Desde 2017, atuamos com responsabilidade na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nosso foco está sempre no bem-estar dos clientes, oferecendo soluções jurídicas específicas para cada caso no Rio de Janeiro.
Acreditamos na honestidade e na excelência, proporcionando um atendimento que valoriza o respeito e a confiança de cada trabalhador.
Demandas trabalhistas que a advogada em Ilha do Governador RJ atende
A Dra. Karina Roizenblit, com vasta experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, está disponível para oferecer consultoria e assessoria jurídica em várias áreas do Direito do Trabalho.
Nossa atuação é completamente orientada para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados de maneira apropiada.
Com uma abordagem próxima e competente, nosso compromisso é proteger os interesses dos trabalhadores, assegurando um tratamento imparcial de acordo com a legislação trabalhista.
Nosso escritório se diferencia pelo atendimento dedicado e transparente, proporcionando uma defesa eficaz e habilidosa para aqueles que buscam justiça em questões trabalhistas.
Áreas de atuação em direitos trabalhistas:
- Trabalho temporário
- Negociação entre o trabalhador e a empresa
- Aviso prévio
- Irregularidades no contrato de trabalho
- Reversão da justa causa
- Demissão na Gravidez
- Vale Transporte e Vale Refeição
- Indenização por Doença Ocupacional
- Indenização por Acidente de Trabalho
- Licença maternidade
- Trabalho sem carteira assinada
- Cálculo de Horas Extras
- Periculosidade
- Indenização por Estabilidade Provisória
- Assédio moral e/ou sexual
- 13º salário
- Rescisão de Trabalho
- Trabalho sem carteira assinada
- Insalubridade
- Rescisão Indireta
- Cálculos trabalhistas para trabalhadores
- Adicional Noturno
- Indenização por Danos Morais e Materiais
- Atraso Salarial
- Escala de Trabalho
Faça sua consulta com a advogada especializada em direito trabalhista
Oferecemos atendimento rápido e personalizado, disponível com prévio agendamento.
Depoimentos
Nossos clientes trabalhadores
Auxiliamos trabalhadores na proteção e defesa de seus direitos trabalhistas.
FAQ
Dúvidas Frequentes sobre Direitos do Trabalhador
Selecionamos algumas das dúvidas mais frequentes que recebemos. Se a sua dúvida não estiver listada, fale conosco.
Faça uma consulta com advogada especializada em direito do trabalhador RJ
Até quando posso reivindicar para solicitar meus direitos no trabalho?
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, notadamente o artigo 11 da CLT, o trabalhador tem o direito de reivindicar seus direitos na justiça, inclusive enquanto continuar empregado. Em contrapartida, ele pode optar por entrar com uma ação trabalhista subsequente a a demissão do contrato de trabalho.
Entretanto, é importante destacar que, após a demissão, o trabalhador possui um prazo de 2 anos para iniciar uma ação trabalhista. Uma vez iniciado o processo, não há limite de tempo para a conclusão, que pode se estender por um tempo considerável, dependendo das especificidades de cada caso.
Qual é a importância de contratar o serviço de um advogado trabalhista em Ilha do Governador RJ?
Contratar um advogado trabalhista online no Rio de Janeiro é importante para assegurar que seus direitos sejam devidamente defendidos. Esses profissionais, com expertise na área, têm o domínio necessário sobre a legislação trabalhista e as peculiaridades que cercam as relações de trabalho.
Eles fornecem orientações objetivas e desenvolvem estratégias competentes para tratar de questões como rescisões,
rescisões contratuais, intimidação no trabalho e reivindicações de trabalho extra. Atuando como defensores dos seus direitos, os advogados trabalhistas oferecem que você tenha acesso a todos os seus direitos estabelecidos.
A vivência deles pode ser crucial para a resolução de disputas e para a negociação com empregadores.
Com a assistência jurídica adequada, você pode enfrentar processos com mais segurança e confiança, aumentando suas chances de alcançar um resultado benéfico.
Entre em contato conosco e agende uma consulta online sem compromisso!
Como é possível esclarecer minhas dúvidas com um profissional de direito do trabalho online?
Para tirar suas dúvidas com um advogado trabalhista online, você pode seguir alguns passos práticos:
Agende uma consulta: a Dra. Karina Roizenblit proporciona atendimento jurídico online. Você pode agendar uma consulta através do nosso site, optando por um horário que se adeque conveniente para você.
Elabore suas perguntas: Antes do atendimento, elabore uma lista de perguntas ou tópicos que você deseja discutir. Isso garantirá que você aproveite ao máximo o tempo passado com o advogado e obtenha todas as informações necessárias.
Recorra a plataformas digitais: Durante a consulta, você poderá conectar-se através de videoconferência, telefone ou WhatsApp. Isso permite que você tenha uma conversa direta e transparente, auxiliando o esclarecimento de suas dúvidas.
Compartilhe documentos relevantes: Se necessário, você pode enviar documentos ou contratos pertinentes ao seu caso. Isso auxiliará o advogado a entender melhor o seu caso e a fornecer orientações precisas.
Tire suas dúvidas: Aproveite a oportunidade para resolver todas as suas questões A respeito de direitos trabalhistas, como rescisão indireta, assédio moral, trabalho adicional, entre outros. A Dra. Karina está à disposição para fornecer informações e orientações sobre como proceder em sua situação específica.
Verifique os próximos passos: Após a consulta, garanta de entender quais são os próximos passos indicados pela advogada. Se necessário, marque uma nova consulta para discutir questões específicas ou analisar estratégias para a defesa dos seus direitos.
Se você quiser esclarecer alguma dúvida ou deseja agendar uma consulta, entre em contato conosco. Estamos aqui para te auxiliar!
Em que momentos devemos recorrer a a orientação de um advogado trabalhista?
É essencial procurar aconselhamento jurídico quando houver questionamentos sobre seus direitos como trabalhador.
Situações que envolvem horários de trabalho, demissões sem motivo válido, assédio no ambiente de trabalho, problemas salariais ou ambientes de trabalho perigosos são situações onde é recomendável procurar um advogado.
Se você estiver lidando com rescisão por justa causa, suspeitas de violação de direitos ou abuso no ambiente profissional, é crucial buscar um escritório especializado em direito trabalhista em Ilha do Governador RJ.
Casos que tratam de pendências de benefícios, como o Fundo de Garantia, o PIS/PASEP ou benefício do seguro-desemprego, bem como ambientes insalubres ou de risco, também são casos importantes que requerem a ajuda de um advogado trabalhista.
Um advogado especializado pode avaliar sua situação, verificar irregularidades, e dar aconselhamento sobre os passos seguintes, como reunir evidências.
Quanto custa para se contratar um advogado trabalhista em Ilha do Governador do Rio de Janeiro?
As taxas cobradas por um advogado trabalhista podem variar bastante dependendo de diversos fatores, como a complexidade do caso, a região em que você está localizado, e a natureza do problema trabalhista que você enfrenta.
No Rio de Janeiro, por exemplo, os preços cobrados por escritórios de advocacia trabalhista podem variar em relação a outras regiões.
Geralmente, há duas formas principais de cobrança:
Porcentagem sobre o valor do êxito: Essa é uma prática bastante comum, onde o advogado fica com uma parte do montante alcançado no processo. Essa porcentagem geralmente é de cerca de 30%.
Valor fixo: Alguns advogados podem optar por cobrar um valor fixo por etapa (como defesas ou audiências) ou um valor total para gerenciar todo o caso. Também pode ser estabelecida uma “cláusula de performance”, onde o advogado recebe um valor extra em caso de vitória.
Os advogados têm a liberdade de estabelecer seus honorários, mas é importante que todo acordo seja documentado, garantindo segurança para ambas as partes.
Para saber mais e solicitar uma proposta para seu caso trabalhista, nos contate.
Como faço para contratar um advogado trabalhista em Ilha do Governador - RJ?
Ao escolher uma advogada trabalhista no Rio de Janeiro, o primeiro procedimento é confirmar se o profissional está apropriadamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A escolha pode ser realizada de forma presencial em nosso escritório, estabelecido em Ilha do Governador do Rio de Janeiro, ou de maneira online, utilizando os recursos do processo judicial eletrônico, que facilita a advocacia remota e a realização de audiências utilizando plataformas digitais.
Confirme de que o escritório e seus profissionais estão credenciados na OAB local. Você pode verificar o registro da Dra. Karina Roizenblit, OAB/RJ 209867.
Uma advogada trabalhista pode prestar apoio em diversas situações, como demissões por justa causa, pedidos de indenização por danos morais e materiais, questões conectadas à estabilidade provisória, adicional de insalubridade, entre outros casos.
É fundamental agir no prazo legal de dois anos após a rescisão do contrato de trabalho para garantir a proteção dos direitos trabalhistas.
Para mais informações e para contratar a advogada trabalhista, entre em contato conosco para que possamos disponibilizar a assessoria jurídica necessária e assegurar que seus direitos sejam preservados.
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