Dra Karina Roizenblit
Advogada Trabalhista Recreio dos Bandeirantes RJ
Advogada trabalhista em Recreio dos Bandeirantes no Rio de Janeiro com ampla experiência em defender os direitos dos trabalhadores
Atendimento online e presencial
Mais de 800 ações trabalhistas realizadas
Buscando de uma Advogada Trabalhista em Recreio dos Bandeirantes no Rio de Janeiro?
Escritório altamente qualificado especializado em direito trabalhista está disponível para auxiliar trabalhadores em todas as fases dos processos trabalhistas, oferecendo:
- Produção de pareceres técnicos sobre questões trabalhistas;
- Ações que envolvem condições insalubres, horas extras e outros direitos devidos;
- Mediação e condução de conciliações trabalhistas que garantam os direitos do empregado;
- Representação total em todas as fases dos processos, visando soluções eficazes e assessorando cada passo;
- Análise e estudo detalhada de documentos trabalhistas;
- Execução de cálculos detalhados de verbas trabalhistas.
Quem Somos - OAB 209867/RJ
Escritório de Advocacia Trabalhista Recreio dos Bandeirantes RJ
Consultoria jurídica em Recreio dos Bandeirantes RJ.
O escritório da Dra. Karina Roizenblit é exclusivamente voltado para o direito trabalhista.
Desde 2017, atuamos com responsabilidade na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nosso foco está sempre no interesse dos clientes, oferecendo soluções jurídicas específicas para cada caso no Rio de Janeiro.
Acreditamos na transparência e na qualidade, proporcionando um atendimento que valoriza o apreço e a confiança de cada pessoa.
Causas trabalhistas que a advogada em Recreio dos Bandeirantes RJ atende
A Dra. Karina Roizenblit, com vasta experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, está preparada para oferecer consultoria e assessoria jurídica em várias frentes do Direito do Trabalho.
Nossa atuação é completamente voltada para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados de maneira correta.
Com uma abordagem humanizada e eficiente, nosso compromisso é proteger os interesses dos trabalhadores, assegurando um tratamento justo de acordo com a legislação trabalhista.
Nosso escritório se diferencia pelo atendimento especializado e transparente, proporcionando uma defesa eficaz e habilidosa para aqueles que buscam justiça em situações trabalhistas.
Principais questões trabalhistas que atuamos:
- Negociação entre o trabalhador e a empresa
- 13º salário
- Trabalho temporário
- Trabalho sem carteira assinada
- Rescisão de Trabalho
- Vale Transporte e Vale Refeição
- Demissão na Gravidez
- Irregularidades no contrato de trabalho
- Rescisão Indireta
- Cálculos trabalhistas para trabalhadores
- Licença maternidade
- Cálculo de Horas Extras
- Indenização por Acidente de Trabalho
- Aviso prévio
- Insalubridade
- FGTS e Seguro Desemprego
- Escala de Trabalho
- Trabalho sem carteira assinada
- Atraso Salarial
- Indenização por Doença Ocupacional
- Assédio moral e/ou sexual
- Indenização por Danos Morais e Materiais
- Periculosidade
- Reversão da justa causa
- Indenização por Estabilidade Provisória
Faça sua consulta com a advogada especialista em direito do trabalho
Oferecemos atendimento online rápido, disponível com prévio agendamento.
Depoimentos
Trabalhadores que confiam em nosso escritório de advocacia trabalhista
Ajudamos trabalhadores na proteção e defesa de seus direitos trabalhistas.
FAQ
Perguntas Frequentes sobre Direitos Trabalhistas
Selecionamos algumas das perguntas mais frequentes que recebemos. Se a sua dúvida não estiver listada, fale conosco.
Consulte especialista em direito do trabalhador no Rio de Janeiro
Qual é o prazo para exigir meus direitos legais trabalhistas?
De acordo com a legislação vigente, em especial o item 11 da CLT, o trabalhador tem o direito de exigir seus direitos na justiça, mesmo enquanto está empregado. Alternativamente, ele pode optar por propor uma ação trabalhista seguido de a dispensa do contrato de trabalho.
Entretanto, é importante destacar que, após a demissão, o trabalhador possui um prazo de 2 anos para iniciar uma ação jurídica. Uma vez iniciado o processo, não há limite de tempo para a conclusão, que pode se estender por um longo período, dependendo das condições de cada caso.
Qual a importância de recorrer a um advogado trabalhista em Recreio dos Bandeirantes do RJ.
Contratar um advogado trabalhista online no Rio de Janeiro é necessário para assegurar que seus direitos sejam devidamente resguardados. Esses profissionais, com conhecimento na área, têm o conhecimento necessário sobre a legislação trabalhista e as especificidades que cercam as relações de trabalho.
Eles prestam orientações objetivas e desenvolvem estratégias competentes para tratar de questões como desligamentos,
rescisões contratuais, intimidação no trabalho e reivindicações de horas extras. Atuando como defensores dos seus direitos, os advogados trabalhistas garantem que você tenha possibilidade a todos os seus direitos legais.
A experiência deles pode ser crucial para a resolução de conflitos e para a negociação com empregadores.
Com a consultoria jurídica adequada, você pode enfrentar processos com mais segurança e confiança, aumentando suas chances de alcançar um resultado favorável.
Entre em contato conosco e agende uma consulta online gratuita!
Como posso esclarecer os meus questionamentos com um advogado especializado em questões trabalhistas online?
Para tirar suas dúvidas com um advogado trabalhista online, você pode seguir alguns passos simples:
Agende uma consulta: a Dra. Karina Roizenblit proporciona atendimento jurídico online. Você pode marcar uma consulta através do nosso site, optando por um horário que se adeque conveniente para você.
Elabore suas perguntas: Antes da consulta, elabore uma lista de perguntas ou tópicos que você deseja discutir. Isso certificará que você aproveite ao máximo o tempo com o advogado e receba todas as informações necessárias.
Faça uso de plataformas digitais: Durante a consulta, você poderá se conectar através de videoconferência, telefone ou WhatsApp. Isso facilita que você tenha uma conversa objetiva e eficaz, facilitando o esclarecimento de suas dúvidas.
Envie documentos relevantes: Se necessário, você pode compartilhar documentos ou contratos pertinentes ao seu caso. Isso ajudará o advogado a entender melhor o seu caso e a oferecer orientações precisas.
Tire suas dúvidas: Aproveite a chance para resolver todas as suas dúvidas A respeito de direitos trabalhistas, como rescisão indireta, assédio no ambiente de trabalho, hora extra, entre outros. A Dra. Karina está à disposição para fornecer informações e orientações sobre como proceder em sua situação específica.
Acompanhe os próximos passos: Após a consulta, certifique-se de entender quais são os próximos passos recomendados pela advogada. Se necessário, marque uma nova consulta para aprofundar questões específicas ou analisar estratégias para a defesa dos seus direitos.
Caso tenha dúvidas específicas ou deseja agendar uma consulta, fale conosco. Estamos aqui para te ajudar!
Quando devemos buscar a apoio de um advogado especializado em questões trabalhistas?
É fundamental procurar assistência legal quando houver questionamentos sobre seus direitos como trabalhador.
Cenários que incluem turnos de trabalho, demissões injustas, assédio moral ou sexual, problemas salariais ou ambientes de trabalho perigosos são exemplos de é indicado consultar um advogado.
Se você estiver enfrentando demissão por justa causa, suspeitas de violação de direitos ou assédio no ambiente de trabalho, é essencial buscar um escritório especializado em direito trabalhista em Recreio dos Bandeirantes RJ.
Questões que envolvem direitos não recebidos, como FGTS, o PIS/PASEP ou benefício do seguro-desemprego, além de condições de trabalho arriscadas ou insalubres, também são casos importantes que requerem a ajuda de um advogado trabalhista.
Um especialista em direito do trabalho pode avaliar sua situação, identificar possíveis irregularidades, e dar aconselhamento sobre os passos seguintes, como reunir evidências.
Quanto custa para obter os serviços de um advogado trabalhista em Recreio dos Bandeirantes no Rio de Janeiro?
Os custos para contratar um advogado trabalhista podem variar consideravelmente de acordo com diferentes aspectos, como a dificuldade do caso, a região em que você está localizado, e o tipo de questão trabalhista envolvida.
Na cidade do Rio de Janeiro, os honorários de advogados trabalhistas podem variar em relação a outras regiões.
Há dois principais tipos de cobrança:
Percentual sobre o valor ganho: Esse é um formato amplamente utilizado, onde o advogado fica com uma parte do valor que for obtido no processo. Em geral, essa taxa varia em torno de 30%.
Taxa fixa: Em alguns casos, os advogados optam por uma cobrança fixa por procedimento (como defesas judiciais ou audiências) ou um valor único para cobrir todo o processo. Também pode haver uma “cláusula de êxito”, onde o advogado recebe um valor extra caso tenha sucesso.
Os advogados têm a liberdade de estabelecer seus honorários, mas é importante que todo acordo seja documentado, garantindo segurança para ambas as partes.
Para solicitar uma proposta e entender como podemos ajudar em sua ação trabalhista, nos contate.
De que forma posso contratar um advogado trabalhista em Recreio dos Bandeirantes - RJ?
Ao contratar uma advogada trabalhista no Rio de Janeiro, o primeiro procedimento é confirmar se o profissional está devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A escolha pode ser realizada tanto presencial no escritório no Rio ou via online, usando os recursos do processo judicial eletrônico, que viabiliza a advocacia remota e a realização de audiências via plataformas digitais.
Certifique-se de que o escritório e seus profissionais estão inscritos na OAB local. Você pode analisar o registro da Dra. Karina Roizenblit, OAB/RJ 209867.
Uma advogada trabalhista pode ajudar em diversas situações, como demissões por justa causa, pedidos de indenização por danos morais e materiais, questões relacionadas à estabilidade provisória, adicional de insalubridade, e outros tópicos.
É fundamental agir dentro do período legal de dois anos após a finalização do contrato de trabalho para assegurar a manutenção dos direitos trabalhistas.
Para informações adicionais e para contratar a advogada trabalhista, fale conosco para que possamos disponibilizar a assessoria jurídica necessária e assegurar que seus direitos sejam mantidos.
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