Dra Karina Roizenblit
Advogada Trabalhista Santa Cruz RJ
Advogada trabalhista dedicada na defesa dos direitos dos trabalhadores em Santa Cruz no Rio de Janeiro
Atendimento online através do WhatsApp
Mais de 800 ações trabalhistas realizadas
Buscando de uma Advogada Trabalhista em Santa Cruz no Rio de Janeiro?
Nosso conceituado escritório de advogados trabalhistas no Rio de Janeiro está à disposição para auxiliar trabalhadores em todas as fases dos processos trabalhistas, oferecendo:
- Ações que envolvem periculosidade, horas extras e outros direitos pendentes;
- Criação de pareceres técnicos sobre questões trabalhistas;
- Representação completa em todas as etapas dos processos, procurando soluções eficazes e acompanhando cada passo;
- Mediação e gestão de tratativas trabalhistas que assegurem os direitos do funcionário;
- Prática de cálculos exatos de verbas trabalhistas.
- Verificação e estudo detalhada de termos de trabalho;
Quem Somos - OAB 209867/RJ
Escritório de Advocacia Trabalhista Santa Cruz RJ
Consultoria jurídica em Santa Cruz RJ personalizada.
O escritório da Dra. Karina Roizenblit é exclusivamente voltado para o direito trabalhista.
Desde 2017, atuamos com responsabilidade na defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nosso foco está sempre no sucesso dos clientes, oferecendo soluções jurídicas individualizadas para cada caso no Rio de Janeiro.
Acreditamos na claridade e na excelência, proporcionando um atendimento de valorização e a confiança de cada trabalhador.
Causas trabalhistas que a advogada em Santa Cruz RJ atua
A Dra. Karina Roizenblit, com considerável experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores, está apta para oferecer consultoria e assessoria jurídica em várias áreas do Direito do Trabalho.
Nossa atuação é completamente orientada para garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados de maneira correta.
Com uma abordagem humanizada e rápida, nosso compromisso é proteger os interesses dos trabalhadores, assegurando um tratamento justo de acordo com a legislação trabalhista.
Nosso escritório se sobressai pelo atendimento especializado e transparente, proporcionando uma defesa forte e eficiente para aqueles que buscam justiça em questões trabalhistas.
Principais questões trabalhistas que atuamos:
- Atraso Salarial
- Negociação entre o trabalhador e a empresa
- Licença maternidade
- Aviso prévio
- Periculosidade
- Rescisão de Trabalho
- Demissão na Gravidez
- Cálculos trabalhistas para trabalhadores
- 13º salário
- Indenização por Danos Morais e Materiais
- Reversão da justa causa
- Rescisão Indireta
- Indenização por Doença Ocupacional
- Cálculo de Horas Extras
- Indenização por Estabilidade Provisória
- Assédio moral e/ou sexual
- Escala de Trabalho
- Trabalho temporário
- Trabalho sem carteira assinada
- FGTS e Seguro Desemprego
- Adicional Noturno
- Indenização por Acidente de Trabalho
- Insalubridade
- Trabalho sem carteira assinada
- Irregularidades no contrato de trabalho
Marque sua consulta com a advogada especializada direitos trabalhistas
Oferecemos atendimento eficiente e atencioso, disponível com prévio agendamento.
Depoimentos
Trabalhadores que confiam em nosso escritório de advocacia trabalhista
Ajudamos trabalhadores na proteção e defesa de seus direitos trabalhistas.
FAQ
Dúvidas Frequentes sobre Legislação Trabalhista
Selecionamos algumas das dúvidas mais frequentes que recebemos. Se a sua dúvida não estiver listada, entre em contato conosco.
Faça uma consulta com advogada de direito do trabalhador no Rio de Janeiro
Em quanto tempo posso solicitar para reivindicar meus direitos trabalhistas?
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, em especial o artigo 11 da CLT, o trabalhador tem o direito de exigir seus direitos na justiça, inclusive enquanto está empregado. Em contrapartida, ele pode optar por entrar com uma ação trabalhista seguido de a demissão do contrato de trabalho.
Entretanto, é importante destacar que, após a demissão, o trabalhador possui um prazo de 2 anos para iniciar uma ação na justiça do trabalho. Uma vez iniciado o processo, não há limite de tempo para a conclusão, que pode se estender por anos, dependendo das circunstâncias de cada caso.
Qual é a necessidade de recorrer a um advogado trabalhista em Santa Cruz no Rio de Janeiro?
Contratar um advogado trabalhista online no Rio de Janeiro é essencial para assegurar que seus direitos sejam devidamente garantidos. Esses profissionais, com conhecimento na área, têm o entendimento necessário sobre a legislação trabalhista e as nuances que cercam as relações de trabalho.
Eles fornecem orientações objetivas e desenvolvem estratégias adequadas para tratar de questões como desligamentos,
rescisões de trabalho, assédio moral e demandas de horas extras. Atuando como defensores dos seus anseios, os advogados trabalhistas oferecem que você tenha direito a todos os seus direitos estabelecidos.
A vivência deles pode ser crucial para a resolução de problemas e para a negociação com empregadores.
Com a consultoria jurídica adequada, você pode enfrentar processos com mais segurança e confiança, aumentando suas chances de alcançar um resultado favorável.
Entre em contato conosco e agende uma consulta online sem compromisso!
Como é possível esclarecer as minhas questões com um advogado especializado em questões trabalhistas online?
Para esclarecer suas dúvidas com uma advogada trabalhista online, você pode seguir alguns passos práticos:
Agende uma consulta: a Dra. Karina Roizenblit proporciona atendimento jurídico online. Você pode agendar uma consulta através do nosso site, escolhendo um horário que seja mais conveniente para você.
Monte suas perguntas: Antes da consulta, elabore uma lista de perguntas ou tópicos que você deseja discutir. Isso garantirá que você aproveite ao máximo o tempo com o advogado e obtenha todas as informações necessárias.
Aproveite plataformas digitais: Durante a consulta, você poderá se conectar através de videoconferência, telefone ou WhatsApp. Isso possibilita que você tenha uma conversa objetiva e eficaz, facilitando o esclarecimento de suas dúvidas.
Disponibilize documentos relevantes: Se necessário, você pode compartilhar documentos ou contratos relacionados à sua situação. Isso ajudará o advogado a entender melhor o seu caso e a fornecer orientações precisas.
Tire suas dúvidas: Aproveite a chance para tirar todas as suas questões Acerca de direitos trabalhistas, como rescisão contratual indireta, assédio moral, trabalho adicional, entre outros. A Dra. Karina está à disposição para fornecer informações e orientações sobre como proceder em sua situação específica.
Acompanhe os próximos passos: Após a consulta, verifique de entender quais são os próximos passos indicados pela advogada. Se necessário, programe uma nova consulta para aprofundar questões específicas ou analisar estratégias para a defesa dos seus direitos.
Se você tem alguma dúvida específica ou deseja agendar uma consulta, fale conosco. Estamos aqui para te ajudar!
Em que momentos devemos buscar a assistência de um especialista em direito do trabalho?
É importante procurar orientação jurídica sempre que surgirem questionamentos sobre seus direitos trabalhistas.
Casos que envolvem horários de trabalho, dispensas sem justa causa, assédio no ambiente de trabalho, problemas salariais ou condições de trabalho inseguras são situações onde é apropriado buscar um advogado.
Se você estiver lidando com demissão por justa causa, suspeitas de violação de direitos ou assédio no local de trabalho, é essencial procurar um escritório de advocacia trabalhista em Santa Cruz RJ.
Situações relacionadas a benefícios não pagos, como o fundo de garantia por tempo de serviço, PIS ou benefício do seguro-desemprego, assim como condições de trabalho arriscadas ou insalubres, também são situações críticas que demandam a assistência de um advogado.
Um advogado trabalhista pode analisar sua situação, identificar possíveis irregularidades, e fornecer orientação sobre os procedimentos a seguir, como proceder com a coleta de provas.
Qual é o preço para a contratação de um advogado trabalhista em Santa Cruz no Rio de Janeiro?
As taxas cobradas por um advogado trabalhista podem variar consideravelmente de acordo com diferentes aspectos, como a natureza do caso, a área geográfica onde você se encontra, e a natureza do problema trabalhista que você enfrenta.
Na cidade do Rio de Janeiro, os preços cobrados por escritórios de advocacia trabalhista podem ser diferentes em comparação com outras cidades.
Geralmente, há duas formas principais de cobrança:
Percentual sobre o valor ganho: Essa é uma prática bastante comum, onde o profissional recebe uma parte do valor conquistado na ação. Em geral, essa taxa varia em torno de 30%.
Cobrança por valor fixo: Em alguns casos, os advogados optam por uma cobrança fixa por procedimento (como defesas ou participação em audiências) ou um valor único para cobrir todo o processo. Pode ser que se estabeleça uma “cláusula de resultado”, onde o advogado recebe um valor extra caso tenha sucesso.
Cada advogado tem a autonomia para definir seus honorários, mas é fundamental que qualquer acordo seja formalizado por escrito, protegendo ambas as partes.
Para solicitar uma proposta e entender como podemos ajudar em sua ação trabalhista, nos contate.
Como posso contratar um advogado trabalhista em Santa Cruz - RJ?
Ao contratar uma advogada trabalhista no Rio de Janeiro, o primeiro procedimento é confirmar se o profissional está devidamente inscrito na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
A opção pode ser realizada tanto presencial em nosso escritório ou online, utilizando os recursos do processo judicial eletrônico, que possibilita a advocacia remota e a realização de audiências via plataformas digitais.
Assegure-se de que o escritório e seus profissionais estão registrados na OAB local. Você pode verificar o registro da Dra. Karina Roizenblit, OAB/RJ 209867.
Uma advogada trabalhista pode assistir em diversas situações, como dispensas por justa causa, solicitações de indenização por danos morais e materiais, questões relacionadas à estabilidade provisória, adicional de insalubridade, e outros aspectos.
É fundamental agir dentro do período legal de dois anos após a finalização do contrato de trabalho para preservar a proteção dos direitos trabalhistas.
Para mais informações e para contratar a advogada trabalhista, fale conoco para que possamos fornecer a direção jurídica necessária e assegurar que seus direitos sejam respeitados.
Blog
Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas
Atendemos todos os bairros da zona oeste do Rio de Janeiro
- Anil
- Bangu
- Barra da Tijuca
- Barra de Guaratiba
- Boiúna
- Camorim
- Campo dos Afonsos
- Campo Grande
- Cascadura
- Cidade de Deus
- Cosmos
- Curicica
- Deodoro
- Freguesia (Jacarepaguá)
- Gardênia Azul
- Gericinó
- Grumari
- Guaratiba
- Inhoaíba
- Itanhangá
- Jardim Sulacap
- Joá
- Magalhães Bastos
- Parque Realengo
- Paciência
- Pedra de Guaratiba
- Pechincha
- Praça Seca
- Realengo
- Recreio dos Bandeirantes
- Rio das Pedras
- Santa Cruz
- Santíssimo
- Senador Camará
- Sepetiba
- Taquara
- Tanque
- Vargem Grande
- Vargem Pequena
- Vila Kennedy
- Zona oeste RJ
- Vila Militar
- Ilha do Governador
Também atuamos na zona norte e centro do Rio de Janeiro
